מחפשים פריצת דרך?
ייעוץ ניהולי
25 שנה בהייטק
אודות
דבורה יועצת למנהלים, לאחר קריירה של 25 שנה כמנהלת בהייטק ובתעשייה.
דבורה ניהלה באופן ישיר צוותים רבים בחברות הייטק מובילות (אינטל, טאואר-ג'אז, אפלייד מטיריאלס, SCD התקני מוליכים למחצה ועוד.)
היא ניהלה מחלקות עד 50 איש, כולל ניהול של מנהלי ביניים, בתחומים טכנולוגיים, בייצור ובניהול קו מוצר.
היום דבורה מייעצת לחברות הייטק וסטארט-אפ בתחומי הנדסה, מו"פ ושיטות ארגוניות. היא יועצת אישית למנכ"לים, מנהלים בכירים וגם מנהלים חדשים בכניסתם לתפקיד ראשון.
בייעוץ דבורה משלבת את הידע והניסיון המעשי שרכשה כמנהלת בארגונים רבים.
בנוסף דבורה הקימה סניף של ער"ן (הקו החם) בארה"ב ומדריכה קבוצה של מתנדבי ער"ן. דבורה הקימה בעבר את המרכז לתאומים הישראלי.
דבורה למדה יעוץ ארגוני באוניברסיטת חיפה, הנחיית קבוצות באורנים, תואר שני בהנדסה בטכניון - והתחילה את הקריירה שלה בתואר בהנדסה מאוניברסיטת קיימברידג', אנגליה.
ייעוץ ניהולי
לבכירים
ליווי אישי וייעוץ למנכ"לים ומנהלים.
נחקור אתגרים ונציע פתרונות,
תוך ניתוח השאיפות והמציאות, ביצירתיות, נחישות ובעזרת הניסיון מתפקידי ניהול וארגונים רבים.
שיטות
הנדסיות
רוצה להגדיל את התפוקה של הארגון?
לצמצם כמות המוצרים הפגומים?
להקטין את מספר ההפתעות והמשברים
בקו הייצור? להוריד עלויות?
לזרז את מחזור המחקר ופיתוח?
בניית
צוות
איך בונים צוות מנצח?
איך מחזיקים צוות ברמת מחוייבות גבוהה ומצויינות לאורך זמן?
צוותים מעולים הופכים ארגונים.
כניסה חלקה
לתפקיד חדש
רוצה ליצור רושם חיובי?
את/ה מוזמנ/ת למספר פגישות להתניע את התפקיד איך שאת/ה רוצה.
אחרי הפגישות הראשונות, ניתן להמשיך בשיחות טלפון בדרכך הביתה.
אבחון
ארגוני
הערכה שיטתית ועצמאית של הארגון שלך
תוך בחינת מגוון פרמטרים.
האבחון כולל ממצאים, ניתוח המצב העכשווי ותוכניות עתידיות והמלצות ישומיות קטנות וגדולות. התוצאות יפתיעו אותך!
o
סדנאות
מהמדף או תפורות באופן פרטני צוות שלך.
סדנאות פופולאריות:
איך להגביר מוטיבציה והשראה?
איך להעביר משוב שעוזר באמת?
מתודולוגיית פתרון בעיות.
שירותים
מספרים
"דבורה יועצת ארגונית ייחודית ביותר שמלווה אותי, יצירתית ביותר ואפקטיבית. הניסיון המקצועי העשיר שלה כמנהלת בהייטק, האישיות הסבלנית והמדויקת יחד עם היכולת לראות מהפרט אל הכלל ולהיפך.
שילוב מנצח!!"
מ', דירקטור, ארגון ה'